这些人细微的表情变化,完全逃不过宋贺的眼睛。心里充满了浓浓的无奈,巧妇难为无米之炊,心中再有沟壑,奈何无人可用,不得不留下这些看不顺眼的家伙。

 立即改革,这些人必定奋起反抗,到时候,同样的达不到目的。

 一个小小的开恩科,涉及他们的利益,都会惹来无数的反抗,导致到了现在无法成行,不要说把这一半以上的人拿下。

 再说了,现在自己的手中,压根无人可用。

 把这些人拿下,一时之间,整个朝堂,完全散了,得不偿失,只能忍耐下来,从长计议。

 宋贺的心理,可谓是百转千回。

 众人看着宋贺,心里七上八下的,一时之间拿不定主意,也不敢贸然开口。

 “既然丞相大人无人可举荐,那营造处又重新安排一个合适的官员去管理,这件事情就交给户部。”

 宋贺目光坚定下来,毫不客气的开口命令。

 董玉坤,虽说是一个人才,但是搞科研,如果放在管理的位置上,必定发挥不出所有的力量,还会适得其反。

 营造处,是改革的第一处场所,必须雷厉风行,推荐合适的人上去,不能随便下定论。

 合适的管理人才,也是发展的必备条件。

 同时,还要对自己忠心耿耿,不可有欺上瞒下的行为,否则只会是一个毒瘤。