所以领导一句话，下面做到手抖！
朵朵的加班都开始多了，事情都得她做，做完了之后姚总还不满意！
“这个绩效考核还是不行！重做！”不由分说的否定了她的劳动成果！
“姚总，可以听听您的建议吗？”朵朵虚心请教！
姚总看一眼她：“你到底是站在哪个角度做事情的？这样的考核我没看出对公司有利啊？你虽然是底层做起来的，但也不能全站在员工角度吧？”
“我不明白您的意思？”
“不明白是吗？什么叫绩效考核？”
“我理解是公司对员工提出要求，员工达到这个标准，就可以按照比例领取绩效…”
不等她说完，姚总打断：“你也知道是按比例的，那你为什么不制定好比例呢？为什么要给他们拿全额的机会？”
朵朵惊的下巴都要掉了：“您的意思是即使他们做到了而且超额完成，公司也要想尽办法不给他们全额？”
“那当然！”姚总理直气壮的架势！
“呵呵”朵朵冷笑一声。
“你什么意思？不满？”
“我想的是双赢，我们人力资源是干什么的？是协调员工和公司关系的桥梁，既要让员工卖力为公司挣钱，也要尽力保证员工的基本利益！不然谁为公司挣钱？你吗？”
姚总怒目圆睁地盯着她：“王朵朵，注意你的说辞”
“你知不知道那些销售，风吹日晒雨淋的拉客户做业绩，要吃多少苦陪多少笑脸喝多少酒？！辛苦为公司打拼来的业绩，你却从制度上如此苛刻他们！你的良心被狗吃了么？没有他们，公司怎么运转？你从哪里拿工资？”
“王朵朵，我到哪里都会坐上人力总监的位置，你行吗？”
“对，所以一家公司倒闭了，你可以马上换，你可以轻松找到好工作！那公司呢？别的员工呢？”
“你以为你是谁啊？救世主吗？”
“我不是，但是，在你这种没有良心的领导下工作，我是万万不能接受的！”朵朵边说边扯下自己的工作牌扔她桌上。
“老子不伺候了！”说罢转身离去！
只留下一脸震惊的姚总。
这么多天的委屈总算一股脑儿地发泄出来了。不管是公司给的还是杨总给的或者姚总给的，都让它见鬼去吧！
朵朵回到办公室开始打辞职信，虽然有点冲动但也不后悔这个决定！
写完后以邮件形式发给了各位老总，出于礼貌也在微信上跟杨总说了一声！
把事情都告诉了张健，张健完全支持她的决定！
看到他的态度，朵朵像吃了定心丸一样！
不久杨总打来电话询问怎么回事儿？
朵朵就直接了当的告诉了她：“杨总，您不是担心我结婚后生子嘛，所以不提我总监的岗位，就算我说了不会生，您也不相信，还马上找了个姚总过来！我也认了，但是我和她理念差太多了，没办法一起共事了”
“朵朵，别冲动！你的能力我是认可的，但是我的担心也请你理解，这样，我过两天就会来公司，到时候我们面谈好吗？”
“谢谢您的好意！除非让我做人力总监，不然您也没必要特地跑一趟了！”朵朵坚持！
“这个，好，我考虑一下给你回复！”
朵朵想难不成她会同意？
不管了，反正提出离职之后整个人都感觉轻松了！
发个消息给姐妹们晚上聚一下吧。
“朵姐，我今天不行，建军朋友已经约好了晚上吃饭，明天呗？”小美回复。
“我也不行，吴俊已经在家烧饭了，都快烧好了，明天可以”爱琳也回复了。
“那行吧，明天谁都不能有事哦”
“好滴”
下班到他家，吴俊就已经做好热气腾腾的饭菜了，太香了。
爱琳忍不住伸手拿了一块排骨放嘴里，太好吃了。
“哎，姐姐，没洗手哎，小心吃了拉肚子”
“太好吃了嘛，饿了”
“快洗手，准备吃饭吧，馋猫”
张弛又来到爱琳家，才被告知爱琳去吴俊家了。
饭都没吃好，就往吴俊家赶去，但是他也没有正当理由上去。
只好在楼下等着转着，一根一根抽着烟，快11点了，她都还没下来。
难不成她要在他家过夜？
算了，自己什么身份？人家是正儿八经的男女朋友！
他气冲冲地开车走了。
来到酒吧，老板又和他说棋棋来等过他了。
张弛心烦意乱，是不是要和这个小姑娘讲讲清楚？没完没了了！
爱琳陪他坐一会，打算回去了，吴俊舍不得，拉着她说：“可不可以不回去啊？我要好久见不到你了，会度日如年的！”
爱琳看看他，虽然两人已有肌肤之亲，她也舍不得他，但是最近操心的事情太多，真的没有心情。
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