林风和李彬来到了二楼客厅,询问他这一趟招聘有没有什么意外收获。

“意外收获倒是没有,但是咱们的应届毕业生的素质还是无法达到预期,他们可能需要半年到一年时间的磨合,才能达到我们在旧金山的普通工程师标准,这是我所顾虑的,现在只能加大有经验的工程师招聘力度,这些全部只能成为技术员和普通工程师,真正的设计师标准他们还没有人能达标。”

李彬显得很遗憾。

人才招聘现在成为了制约公司发展的最大瓶颈。

他正在思考,要不要从旧金山,将几位得力干将带过来。.