发表(3/4)

　[是个酷盖]：你们那个什么人机训练应该结束了吧。

　[k]：今天刚结束，明天早上要集合开会。

　[是个酷盖]：害，家家都有本难念的经。

　[是个酷盖]：你们那边的休息时间是怎么安排的？

　[k]：正常情况是一周休息一天，明天开完复盘会特例放两天。

　这一周的人机拉练，拉的那叫一个苦，到这个点已经是身心俱疲，可不得放两天缓一缓。

　[是个酷盖]：那这跟我们也差不多，明天复盘之后，我要拉着他们搞搞配合问题，争取下次跟二队输得不那么惨。

　看到这里喻白觉得，今天log二队确实把他们锤的很惨，要不然按照他的性格，就该说争取下次赢了二队。

　[是个酷盖]：好了，今日份交流结束，我去睡觉了。

　[k]：嗯。

　次日，一大早训练室里面就坐好自己的位置，准备开会复盘。

　他们人机闯关的同时，教练组在观看的同时早就注意到这些孩子的一些不足之处。

　而这次会议就是用主电脑记录下来的数值来点明，顺便还有之后每个人训练的方向。

　郑永年是总教练，因此会议之前的流程都是他安排的，剩下两个教练则是拿着自己手中的数值分析，跟这些小孩说明。

　因为人机闯关，这一星期让青训营的小孩们着实萎靡了不少，今天看到教练们根据各自每局的数值分析来给他们讲解，每个人在听完之后都有新感悟，从表情中都能看出来。

　至于喻白这个硬骨头，教练组一致把他分给了郑总教练。

　郑永年对着喻白想着怎么说，谁知道对方先开口了。

　“教练，我昨天在脑海中复盘了人机第十关的针对策略，发现最开始的方法有很多需要改进的地方。”喻白每天睡觉之前都会在闹钟复盘一遍。

　人机闯关一共十关，一个星期喻白闯完了前九关，如果时间再延长一两天，第十关也不是不可能。

　这句话让郑永年想说的都堵着了，毕竟针对喻白的表现是有待加强的地方，但这些问题一般都是针对非常老练的职业老手。

　想要改变只有通过大量的练习，形成肌肉记忆。

　“你说。”

　喻白看来一下他手中拿着的投影器。

　郑永年一下就看出来对方的意思，然后递给了他。

　喻白点开拿出主电脑中关于自己拿分数据报告。

　快速的看完一遍，这上面的记录跟他这段时间的表现相差不多。

　然后喻白就在其中单独挑出来几处缺陷最明显的地方。

　“第七关的时候，第一次通关有一定的运气成分，虽然人机相互配合的程度比之前高，但他毕竟不是真正的人脑，再累计了两次经验之后，我采取的策略可行性很高，但非常消耗精力，对个人的压力比较大，所以回头再看如果同样是第七关的话，我会在前期出击，累计前期优势，这样后期不至于被围的太被动，也能节省大量的体力。”

　“还有第八关，前期人机散落的地点虽然也有随机性，但相互配合的特性会然他们快速聚集起来，如果让我现在再打的话，会采用单围。”

　“将一个地方的人机汇聚起来使用瞬爆雷以及突击□□进行围杀，后面的以此类推，当然这种方法非常依靠空投，所以第八关的每次空投都必须拿到。”

　“还有第九关”

　郑永年听喻白这么一通分析下来，不住的点头，显然非常认可对方的说法。

　“以上就是我觉得有要改进的地方，教练您还有什么要说的吗？”说完，喻白将面前的投影屏定格在初始界面。

　“咳咳，你刚刚的分析以及改进策略都很正确，也是我想跟你说的内容，后续改进就行。”其实郑永年说这话的时候是有点底气不足的，毕竟他这个当总教练的，对上喻白人家自我反省改正的进度比他们都快。

　话都让他说完了，他说什么？

　两人交流完毕，看到另一边两位教练还没结束，在场就属他们两个结束的最早，前后不到一个小时。

　其他人没结束，他们自然也不能提前放假，所以喻白就被郑永年拉着一起看其他人的数据报告以及选取的闯关片段。

　看着看着两人就开始讨论起来。

　对于其他训练生的数值分析郑永年跟其他教练事先看过，所以都有印象，而喻白是第一次看到。

　当然这也不妨碍他根据投影器上面展现出来的东西进行分析建议。

　郑总教练一听觉得很有用，一来二去他们就其他训练生的后续训练计划讨论了个遍。

　从喻白口中郑总教练在训练手册上面补上了一些之前没注意到的地方。

　这个复盘会议一直开了十一点半，看时间快到午饭，郑永年就让大家提前放假了。紧绷的一个星期的训练，这个放假可算是让他们放松下来。

　等教练组的人离开训练室后，在场的大家就像是课堂上班主任走了一样。

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