怀疑测试，调高击杀积分(1/3)

　团长给参训的人都分发了干粮当早餐。

　原本这些干粮也是预留给演习考核的新兵们。

　只是团长并没有给众人吃干粮的时间。

　“记住，进场20分钟内，是安全时间，所有人都不准相互攻击。”

　“20分钟后，我们会给你们广播正式开始的信号。”

　“我们会不定时在你们的训练区域投放物资，你们可自由争夺。”

　“再提醒你们一件事，你们枪管上按照的激光器是有固定编码的，我们是能够统计你们的射击数据。”

　“击伤一人，记一分。‘击毙’一人，记两分。”

　“训练结束后，我们将公布积分排名前100的榜单。”

　“希望大家力争榜上有名！”

　新兵中，突然有人大喊道：“报告团长！能否公布之前演习后的射击数据？”

　团长神色一动，笑道：“可以！”

　随后，他喊来副官，前往一辆长箱战车获取数据。

　那是部队常用的机动作战指挥中心，箱车内各种电脑设备齐全，可收发各种信号。

　之前的演习数据都由它汇总，团长也是透过作战中心的显示屏，了解到演习现场情况。

　很快，团长副官拿到了一份名单数据表，递到团长手上。

　团长简单看了一眼，立即露出了惊讶的神色。

　随后，他对众人道：“时间原因，我这里就只公布演习中前五名的射击数据。”

　“当然，这是剔除了你们的班长、排长等老兵的数据，否则，除了一名新兵，其他新兵全都没能排进前十。”

　论枪法和现场发挥，许多新兵还是难比得上老兵。

　“第一名，八营七连郑峰！击发子弹60枚，击中目标55人，击毙目标55人，子弹命中率100%，歼敌转化率91.7%。”

　新兵们一片哗然。

　击发60枚子弹，即他打光了两个弹夹的子弹。

　命中率100%，意味着没有一发子弹落空。

　并且，击毙的55人里，至少有50人是被一枪“击毙”的。

　团长接着念：“第二名，八营八连叶良，击发子弹42枚，击中目标11人，击毙目标9人，命中率26.2%，歼敌转化21.4%。”

　“第三名，八营九连秦绍武，击发子弹50枚，击中目标9人，击毙目标9人，命中率和歼敌转化都是18%。”

　“第四名，三营五连彭正海，击发子弹46枚，击中目标7人，击毙目标5人。”

　“第五名，六营……”

　在之前的演习中，新兵里能射中5人以上的都已是佼佼者。

　大部分新兵都是子弹打空听了个响，其中比较优秀的，能射中两三个人。

　现场心态好点的，临场发挥稳定，能射中三四个目标的新兵，在近三十个新兵连里也才十来人。

　郑峰在新兵堆里，实在过于异类。

　众人看向郑峰的眼神，都带着惊惧。

　他这么勐，谁敢惹？

　团长也发现了这个问题，他想了想，对众人道：“鉴于个别新兵能力突出，为了让训练更加平衡，现在调整一下积分制度。”

　“任何人，只要击中射击榜第一名，就可获得10点积分。击毙第一名，可直接获得20点积分。”

　新兵们听得双眼放光。

　这意味着，射中郑峰一人就相当于射中了五人。“击毙”郑峰一人，就好比同时击毙了十人。

　这一调整，郑峰顿时成了众人眼中的香饽饽。

　团长这才满意地宣布道：“训练开始！”

　郑峰立时一马当先冲了出去。

　原本他还想跟班里的队友一起组队，但他已成众失之的，跟队友一起只会连累他们遭殃。

　人群中，把郑峰当成首要狩猎目标的新兵也马上紧跟而上。

　一时间，十多个人追在郑峰身后。

　其他新兵见状，感觉人多势众，也变得不畏惧郑峰，抱着捡漏的心思跟上去。

　这时，团长提醒道：“训练只有排长以下才能参加，其余人只能当监察员，不干预训练。”

　除了各班的班长，各连的连长、排长都卸下了装备。

　剩余的新兵，在班长的带领下，结队成组进场。

　他们有20分钟的时间去寻找有利地形。

　进场队伍中，叶良特意找到秦绍武问道：“你去狩猎郑峰吗？”

　秦绍武道：“我才不去送人头，先跟班里队友收割一波再说，说不定他会主动撞上来。”

　叶良本想跟秦绍武组队，见秦绍武这种态度，也只好放弃。

　另一边，郑峰看着跟着身后气势汹汹的众人，丝毫不敢慌张。

　他先是把人遛了一圈，立即刷掉不少体力不支的。

　然后勐然加速，一头扎进了一片丛林里。

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