人各有命(2/3)

　　“书记，组织部这份名单已经出来了，这是具体的情况，您看看。”

　　节后上班的第一天。

　　组织部部长钱毅君立马就拿着几份名单到了周扬的办公室，赫然就是上次公开竞聘中层岗位的最后结果，另外就是相关的一部分人事调整方案。

　　办公室里。

　　周扬结果名单并没有急着马上去看，而是先问道：

　　“名单交给其他校领导看过吗？”

　　闻言钱毅君自然知道周扬说的其他校领导十有bā • jiǔ 是校长李瑞林。

　　“书记，瑞林校长已经看过了，他认为名单没有问题。”

　　听到钱毅君这句话周扬这才点了点头，随即就拿起名单扫了一眼。

　　老实说，这一次在全校公开竞聘中层正职和副职干部的方案在校园里还是引发了一些轰动的。

　　要知道，以往南江科技大学这边，虽然也偶尔会出现这种操作，但是不仅仅次数非常非常少，而且扔出来的岗位基本上都是一些边缘的位置。

　　像这一次这种直接把一个大学院的党委书记以及教师工作部部长这种核心位置扔出来公开竞聘的情况可以说是非常少见的。

　　而且随着这两个位置的竞聘方案公开，紧接着又开始了一轮副处岗位的竞聘。

　　可以说整个学校的人事工作都因为这一次校党委的决定而彻底沸腾了起来，而作为学校党委书记，周扬所付出的仅仅只是两个中层正职的岗位。

　　经过长达2个月的启动准备和工作，现在周扬手里握着的就是最终的结果。

　　其中，

　　中层正职干部岗位竞聘成功的人选是学校外语学院的党委副书记秦晓楼以及人事处的副处长冯颖。

　　副处级岗位竞聘成功的则是教务处教务科的科长董建伟和艺术学院的学工办主任姜超。

　　“名单没什么问题，就按照这个名单进行下一步的程序吧。”

　　“另外，既然中层领导干部岗位已经采用公开竞聘的方式了，那下面的科级岗位你们也可以考虑一下是不是同样适用这种方式。”

　　办公室里。

　　极快地扫了一眼名单，周扬立马在名单上面签了字，随即就说道。

　　不料钱毅君闻言立马就从手上的文件夹里拿出来一份方案递到周扬面前笑着说：“书记，这个我也考虑过，上次您提到这个公开竞屏的方式，我当时就想了一下科级干部选任的问题。”

　　“会后我详细参照一些同类单位的做法，也咨询了一下省委组织部那边，这是我综合各种信息拟定的一个方案初稿，您看看。”

　　闻言周扬点了点头。

　　这个钱毅君倒是挺会来事，不过眼下学校的干部工作确实是一个大问题，钱毅君如果能配合自己推动一些改革的话那倒是正好。

　　至于校长李瑞林那边，现在常委会上自己推动的工作落实基本上没什么难度，李瑞林就算是想反悔也没有机会了。

　　不过不管怎么样，周扬心底也在恪守一条底线，那就是专业的人做专业的事情，李瑞林主要负责的教学科研等业务内容，他不会过多地插手。

　　6月底。

　　公示期结束后，南江科技大学校党委组织部的官网上正式发布了几条新的任免通知。

　　其中，秦晓楼被任命为教师工作部部长。

　　冯颖则被任命为外语学院的党委书记。

　　而原外语学院的党委书记崔凯则被任命为机械学院党委书记。

　　与此同时，几个副处级岗位的干部任免通知也紧随其后发布了出来。

　　不过跟中层正职干部岗位的变动相比，这一次副处级岗位的调整涉及到的人数就比较多了。

　　其中姜超出任外语学院的党委副书记。

　　董建伟出任教师工作部的副部长。

　　教师工作部的原副部长刘奕辰则出任经济管理学院的副书记。

　　原经济管理学院的副书记洪忠羽则出任学生工作处的副处长。

　　（名字都是书友龙套）……

　　“这一次算是最近五年以来规模最大的全校大调动吧，看来大书记对学校的干部工作意见很大啊。”

　　因为今天正好是周五，又是6月的最后一个工作日，所以周扬到了下班的点就给王英雷放了假。

　　王英雷正好碰到姜丹丹他们几个约着一起吃饭，想着领导那边没什么安排于是就答应下来了。

　　酒过三巡，众人吃的也差不多，正所谓酒足饭饱就只剩下八卦了，所以聊着聊着几个人就说到了学校这一次的干部调整上面。

　　包厢里。

　　机械学院的教务姜丹丹忍不住说道。

　　闻言王英雷也没说什么。

　　不过脑子里却不由得想到此前书记跟组织部部长钱毅君聊天的时候提起过的科级干部公开竞聘的事情。

　　“雷子你是大书记的秘书，你倒是说两句啊，你不开口我都不好意思八卦了。”

　　见王英雷一声没吭，姜丹丹忍不住在他胳膊上掐了一记问道。

　　而边上张海潮和新来的王洪涛也不由得竖起了耳朵。

　　“没啥好说的啊关键是，该说的你不都说完了么。”

　　“不过说老实话，周书记的魄力你们也看到了，连中层的干部岗位都敢拿出来公开竞聘，那接下来肯定就是科级岗位了。”

　　“真的假的？科级岗位也要公开竞聘？”

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