第103章 人员危机(2/2)

现在公司里剩下的精英人士不多，大多数都是一些没有什么成绩的普通职员。

因为找不到更好的工作单位，才选择继续留在这里，但如果他们总是被这样对待的话，就算降低薪资标准，跳槽到一家普通公司也不是不行。

选择工作单位的标准，除了工资之外，还有工作环境。

没有人愿意在阴暗压抑的环境下工作，更不愿意总是莫名其妙的被领导责骂。

现在公司的危机刚刚解决，员工们可以理解黎欣和黎海宏的心情，但如果以后，他们还是这样莫名其妙的发脾气，这些员工也不打算留下来了。