第一个为她鼓掌的人，是雷兆海(1/2)

    陈伟严厉的目光睨向裴楠。

    “C组这个月的奖金取消，裴楠，你作为领导额外再扣款五千。复盘文件重做，要是今天拿不出个像样的PPT，我会向霍总申请解散C组。”

    陈伟向来看好裴楠，因为她最‘听话’。A组雷兆海从不把他这个总经理放在眼里，B组罗敏他也管不起，只有裴楠对他毕恭毕敬。

    可今天霍衍在场，C组还是第二次犯如此低级的错误，再不罚不好交代。

    霍衍没说话，他只是来旁听的，也向来不干涉下级的内部管理。

    Kenny就没那么沉得住气了，她把手里的文件夹重重甩在会议桌上，

    “C组是在挑衅公司的制度吗？”

    Kenny是人力资源部的负责人，公司的人文、制度都由她管控。

    霍氏是个大平台，能够容纳一个没经验的实习生，但不能接受没态度的项目总监。

    这种错误百出的PPT，应该在裴楠手里就paSS掉了，而不是在重大会议上进行发表。

    裴楠，“没有，是我疏忽了，上午别的项目出了点问题，我忙着救火，没来得及检查唐宁的PPT。”

    “裴楠，你的解释只会让我觉得C组很弱，你以为别的项目组每天都一帆风顺吗？谁不是从早到晚在救火？就你们C组的火大！没有你裴楠救火，我们霍氏集团就要倒闭了是吗！”

    “不是......抱歉，我今天重新做一份汇报出来，亲自向您和陈总汇报。”

    “不是所有人都值得给机会的，裴楠，你没守住自己的底线。”

    Kenny怎么看不出来，裴楠在给唐宁表现机会，哪怕唐宁的业务能力为负数。

    她把好学生姜晚压着，也要捧唐宁上来。

    可裴楠自己都站不稳，还想托举别人了。

    “霍总，我看要不直接解散C组吧，既然裴楠都不珍视C组，我们留着还有什么意义？”

    裴楠慌忙站起来，“抱歉！Kenny，霍总，您再给我最后一次机会吧，这次我让姜晚做汇报，您看可以吗？”

    姜晚正缩在角落里，没想到自己会被CUe到。

    所有人都不理解，为什么裴楠突然提起姜晚。

    姜晚更不知道。

    一个实习生犯了错，推上来另一个实习生？裴楠到底想干什么？

    Kenny，“这次汇报本来就该轮到姜晚，不是你硬推唐宁吗？不是你给她转正铺路吗？”

    唐宁站起来，低着头，语气委屈，“Kenny，不是的，您误会裴总监了，是我主动要做这次汇报的......我太想进步了......”

    Kenny被气笑了，“可你这次做的也不行啊？你的进步呢 ? 你看看蔡婷和柯颖的汇报，再看看你的！毫无可比性！”

    “可是......没人教我呀，裴总监太忙了，我不好意思打扰她。”

    “群里那么多培训文件，你下载看过吗？同比和环比还需要人教吗？你不会百度？”

    其他小组的成员开始低声议论。

    “再忙能有我们雷总监忙吗？真是搞笑，而且PPT这东西需要人教吗？谁不是自学？”

    “以前觉得C组挺垃圾的，现在觉得更垃圾了。”

    “霍氏到底为什么要纵容这么不专业的C组？那我们的努力和专业算什么？上个月我才休了一天，他们C组都是双休的。”

    “听说是陈伟力挺C组，说不定他和裴楠有一腿！”

    “都他妈给我闭嘴！开会呢！” 雷兆海粗暴的声音突然响起来，A组的议论声瞬间消失了。

    唐宁带着哭腔解释，“不是的，是时间太紧张了，我根本来不及上网查......本来这次汇报是姜晚做的，但姜晚太忙了，没来得及准备，我一个上午能做成这样已经很努力了，对不起，是我太笨了.......”

    霍衍正转身要走，听到姜晚的名字，又转过身，坐了下来。

    Kenny，“刚才不是说你主动要做汇报吗？”

    “是......是早上姜晚说没做，我才主动接过来的......”

    林筱然怒了，正要站起来，被姜晚一把拉住。

    “嘘。”

    林筱然，“这你都能忍。”

    不能。

    姜晚凑到她耳边，小声说，“让子弹再飞会儿，反正C组要解散了，一会儿我跟她们一起灭亡。”

    林筱然怂了，“你想干嘛？为了她们沾血可不值当。”

    “你想多了。”

    Kenny，“裴楠，你说，到底什么情况。”

    裴楠的脊背微微弯曲下来，点了点头，“姜晚没准备这次的汇报，唐宁早上主动要接活，我就交给她了。”

    “是吗？那你为什么不让姜晚上午把文件赶出来？”

    “姜晚平时加班辛苦，我也挺心疼她的，所以让唐宁做了。”

    潘佳佳突然冒出来，“Kenny，早上让姜晚帮忙核对数据，她还跟裴总监吵架呢，她说这么基础的工作不要找她 ，她要对接李总的项目。”

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