几天前，沈珥已经把筛选后的简历发给我。被她留下的，大约不到总数的一半。其实，在这之前，沈珥反复初筛过多次，她觉得这个也行，那个也好的，仅仅剔除掉三分之一就说没办法再淘汰了。我说不够，最多留一半。而后又是沈珥的一场纠结，才有了我手里的清单。沈珥效率挺高，已经帮我安排了面试，就在今天。
我留下卫剑，先离开会议室。我看了看时间，决定还是先去找老吴。找老吴说事的决定是昨晚才做出的。我径直走向了老吴的办公间。
别看老吴对工作内容不大满意，但老吴确是有自己办公间的，这让BJ的很多人特别羡慕，他们只能在来上海时，蹭着领导的办公间用。上海分公司专门有几个dú • lì 办公间是给高管预留的，基本就是谁来谁用。老吴早就提出来要给我安排一间，因为我往返频繁，但被我拒绝。我有自知之明，何必图这些虚的东西，我更愿意每次都坐在团队中间的一个固定位置上。
我看到老吴办公室的门半开着，我敲着门，同时推门而入。
“老吴，忙吗？”
“林总你找我，我当然有空了。走，下楼喝杯咖啡去，我请客。”
老吴故作姿态。
我们在咖啡馆室外老地方坐好，点上烟，我喝口咖啡。先发话。
“老吴，旁边酒店跟咱们写字楼是一个物业吗？”
“是！你问这个干啥？酒店服务不好？”
“那倒不是。老吴，你不是跟物业很熟嘛，那你跟酒店管理方也熟吧？”
“酒店管理公司跟物业是两回事，他们的工作界面切得很清楚。”
“你跟酒店管理公司不是常来往吗？咱们的协议价格不都是你谈的吗？全公司人来上海，几乎都住那里。你会不熟？”
“这倒是没错。但正常来说，我这个角色也就跟酒店预订部有些往来，但是……”
老吴喝了一大口咖啡。
“但是你不是正常人啊！不是。我的意思你不是一般人！”
“这杯咖啡的口味清淡了些。老林，你知道不，咖啡馆新来了咖啡师，一个小姑娘，手法蛮好的。今天没看到，改天带你品尝一下。”
“行啊。酒店但是什么？”
“老林，你运气好，你找对人了，你说有什么法子。”
老吴又喝了口咖啡。接着说。
“还是淡。”
“老吴，你别卖关子了。快说。”
“酒店管理方，是喜龙集团。”
“这我知道。旗下有很多高星级酒店。”
“旁边这家的副总，周歌，周副总，是我兄弟。”
“真的吗？太好了。”
“林总有什么需要，尽管提。”
“周哥全名是什么？我想找他们谈业务。”
“周歌就是全名，周而复始的‘周’，歌以咏志的‘歌’。”
“哦，明白了，明白了。我有一套酒店智能化方案，想找他们推介一下，你帮我安排？”
“老林，业务可不归我管。”
“你不是跟孙总谈了吗，孙总也没说不同意。你得把事情先做起来，还怕领导不支持？！酒店项目要是谈成了，我甩一部分业务给你，做本地化，我支持你。”
老吴在琢磨我说的意思。
“据我所知，他们的业务很多都是在集团层面运作，单个酒店，恐怕你很难切入。”
“吴总，咱得试试，总有个开始吧。今天午餐我请。您受累，帮忙协调。我今年的任务还没完成，你不能这么看着吧。”
“你今年指望不上了，来不及。”
“还有明年呀。你要是还想让老弟经常来上海，陪你喝咖啡，你就帮我给明年开个好头，可别因为工作、业绩这些事，让咱们见不上面了。”
“不至于，不至于。林总你刚上任，有领导支持。再说，架构调整那么大的事，都没影响到你林总。你上海的团队，那叫稳定，我们可都看在眼里。”
“老吴，我等你消息。”
“我试试。”
这一天剩下的时间，我几乎都忙着面试。
按道理说，这批销售人员面试，我应该让卫剑先做初试。经他优选后，我再做最后定夺。但我这没有这么做，我打算直接亲自过筛，我要用我的新标准进行衡量。并且不需要卫剑的参与。
我不是不信任卫剑，反而是太倚重于他，让他的某些风格和缺点影响了整个团队和即将加入团队的新人。卫剑和褚长都是我的得力帮手，也各自带着销售团队，但他们两个人的特点太相近，他们有共同的缺点，他们都有我想改造的地方。因此，我要取长补短，我担心经过卫剑筛选的人，也跟他本人相似，所谓人以群分，物以类聚，这是我不愿看到的。
再说，目前卫剑还有更棘手的事，他要帮我把裁员的事情做好。这就是我对卫剑进行的改造，卫剑要放弃一些固有观念，卫剑要明白取舍的道理，他要在具体的事情上历练。所以面试的事情，由沈珥协助我做就好了。
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