“老大，有几个我觉得还行，郑愉说“还行”不行，不能勉强。”
你看，有收获吧。
“你们两个到底谁听谁的？”
我表现得有些不乐意，但这是我真实的想法。
“老大，培训的事，我听锵哥的。招聘的事，他听我的。这您安排的呀，我牵头啊。”
我真是哑口无言。郑愉又一次让我接不上话。
“招聘的事，郑愉你还得抓点紧，没时间拖了。”
我想了想，只能这么说了，一句不痛不痒的要求。
我回避不掉，也无法摊牌，郑愉胆子大，还有后台。我感觉郑愉成了我的一个难题，难度仍在不断加大，已经不是基础题了，是提高题。可是解法在哪里？
正在这时，黄扬的电话打了进来。
“怎么样？”
“刚跟酒店开完对接会，还不错，领导。”
“你说，我听着呢。”
“您这个时机掐得还真准，酒店旧系统的迭代服务周期到明年一季度末就结束了，他们正考虑升级系统，是旧系统优化，还是整体替换，目前还没有最后确定。当然，对方会优先考虑原服务商，但也欢迎我们的参与。对方讲，关键还在于方案，如果我们的方案确实优于别家，且价格合理。我们也有很大的机会拿单。”
“原来是哪家服务商？”
“是染体科技有限公司，是家成长型公司，业内蛮有名气的。”
“染体？怎么是他们？”
“您很熟吗？”
“不是。不是熟不熟。我回头跟你说。”
“另外，我还问了您说的智能入住功能，对方说他们原来的系统有，但功能不完备，他们还想把这个功能好好做一下……”
黄扬后来说的话我完全没有听进去。我的注意力都被“染体”两个字吸引了。我要确认一下，黄扬提到的与吸引我的，是不是同一个名称，更重要的，是不是同一个公司。
染体科技，这不就是钱日离职后去的那家公司嘛？！关于钱日的去向，我还是清楚的，这方面的消息来源，我有很多，尽管我对此并不感兴趣。但，怎么会这么巧？染体科技在做酒店业务，这我是知道的，至少应该知道。对染体，我可不仅是听说过，我对他们的很多业务耳熟能详，我相信自己对竞争对手足够了解。即使这样，我也不可能把所有酒店都跟某一家公司联系起来。其实，染体在酒店行业并不是那么出名，市场占有率也微不足道。我无论如何都想不到，在上海分公司跟前，在我频繁出现的一亩三分地，竟然会冒出来染体科技，竟然还会有钱日的影子。太不可思议了。钱日以前到上海出差也是住那个酒店，他跟我一样熟悉那里。人和事都如此巧合，绕来绕去，又绕到了一起，圈子太小了。
不过，据说钱日去染体是做教育行业，而且钱日的业务还在BJ，所以尽管巧，但应该不会跟他本人有交集。
琢磨着酒店项目的种种意想不到，我忽然蹦出个念头。
何不借着近期上海周边项目多的现状，调整工作侧重，把我的主要工作地点暂时转移到上海。首先，贝迪置业园区签约，需要跟进，想按着自己的节奏签，少不了沟通说服工作，必要时还要我亲自出马。其次，得而的咨询协议到底怎么签，恐怕不能都让黄扬一个人努力，我要再去见一见许芳，逼她拿出些态度来。再次，酒店项目做方案，谈合作，就是上海本地的事务。因此，我安排自己出个长差，完全说得过去。除了工作上的客观需要，转移工作地点，还有个额外的好处，那就是可以让我暂避BJ的锋芒。赵吉和郑愉，这两个女人最近给我的压力有点儿大。回避也不失为一种有效的解法。就这么干。
我把韩锵也调过去，让他陪我一起出差。韩锵既没结婚，也没有女朋友，待在哪里都一样。BJ这边暂时不需要韩锵，一来年底前仍在实施中的项目，用不上韩锵。另外，等着投标或者还未签约的，都已敲定最终方案，没韩锵什么事。再说，BJ的技术团队还有其他人，支撑起来，完全没问题。年底前正好是韩锵的一段空档期，而且，韩锵留在BJ也起不到监督郑愉的作用，韩锵对付不了郑愉。
招聘的事继续让郑愉牵头，反正招的都是销售，最终还得褚长把关。我暂时放手，把郑愉初筛后的面试，全部交给褚长。我不能跟她们耗着，我要走，走为上计。你们谁都见不到我，能奈我何？当然，我还要跟赵吉保持密切沟通，保证勤于汇报。通过电话，完全说得清楚，彼此不见面，也都相对轻松。而后，我再依据形势变化，决定过后的对策。
有关BJ培训的事，可以先放放。上海的招聘工作走在前面，人选也基本敲定，那就先在上海试点。我和韩锵，两个主要培训讲师，全去上海，沈珥也在，能助我一臂之力。这样实践下来，可以整理出一套培训样板，再推广到BJ，顺理成章。
在电话里，黄扬还告诉我，酒店项目会谈后，他马上动身返回南京。是赵节约黄扬过去。无疑，南京的事才是近期的重头戏。在停滞一段时间后，项目终于有了进展。
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