商机评审会九点整开始。
按照公司的要求，商机评审要由负责的销售本人出席，外地的或者出差的，就电话远程接入。这些情况我跟黄扬事先都做了沟通，黄扬也不是第一次参会，什么流程，该说什么，从哪个角度讲，黄扬也是轻车熟路，这种事不用wǒ • cāo 心，我出席，一方面是赵吉要求的，项目也跟我有关。另一方面，我在现场就是为解答孙辰提出的问题，孙辰不对我的项目提问，我就什么都不用说。
我看到秦瑶坐在孙辰旁边，几乎正对着我，她用手不停敲打笔记本电脑的键盘，也不知道她在敲什么。但我发现，秦瑶比以前更高冷了，除了孙辰、赵吉以及其他同级别领导，她几乎不跟别人说话，也不苟言笑。秦瑶的V字脸似乎更圆润了些，配着不浓不淡的粉底和腮红，显得脸色很好看。整张脸棱角分明，也更加有立体感。或许是化妆的作用，秦瑶的脸真实了，不像以前，跟带着面具似的。我很少有机会面对面观察秦瑶，她可能注意到我在观察她，偶尔也抬眼看我。有一刻，秦瑶的眼光正好跟我对视上了，她马上移开，仍面无表情。
一定是赵吉与孙辰做过沟通，黄扬在电话中介绍完项目，孙辰就重点向我询问得而项目的有关问题。而关于酒店的事，他却只字未提。我当然对答如流，得而项目的情况，没人比我清楚，我还说服孙辰，让他相信，以得而为代表的实体商业智慧化转型市场，一定会成为未来业务的新重点和新方向。我的理由是，这块市场太大；被电商影响太大；现有的智能化建设太粗糙，不实用，为建而建，太过流于形式，没有跟业务结合上，反而给电商钻了空子。孙辰很感兴趣，让我展开讲，我自然有备而来。
到有关我的部分都结束，我回答完所有问题，我注意到秦瑶也在朝我这边看。不是因为发言看我，秦瑶的V字脸这次带上了笑容，是带着认可看我，也许她在替孙辰褒奖我。
会议还在进行，我跟赵吉耳语几句。我就坐在赵吉旁边，很方便。然后，我轻手轻脚来到孙辰和秦瑶中间，低声向孙辰请假，我说我有个招聘的事儿，比较着急，特向领导请个假，就不继续参会了。孙辰点头同意。
我离开会场。
看到了郑愉，我便问起简历的事。郑愉的回答，不免让我生出几分惊诧。
“简历我都退给人事了。”
郑愉说。
“为什么？”
“我全部沟通了一遍，都不合格，达不到您的要求。”
“所有的？都不合格？”
我特意加重了语气。
“嗯！是啊。我让他们今天另外推一批。我再看看。”
“收到以后，跟我说一声，我也看看，质量这么差吗？”
不会吧，没有合格的？是你郑愉的眼光太高，还是人事门槛太低？我不明白郑愉葫芦里卖的什么药。她是真打电话了？还就是个托词。我真有点儿纳闷儿，一个上海，一个BJ，一个沈珥，一个郑愉，一个说质量高，不舍得淘汰，一个全看不上，统统退回人事。差距怎么会这么大？两个人经手的同一件事，满拧！这不正常，所以我说要看看。沈珥筛出来的简历，我基本上仔细看过，我倒要找找这里面的异同，探寻隐藏的奥妙。我顿时来了兴趣。
“郑愉，你确定每份简历你都亲自打过电话？”
我接着问。我还是得确认一下。
“大部分吧，昨天下午吉姐找我有点儿事，我让韩锵帮我打了一部分电话。”
原来是这样，我就觉得有问题。
“吉姐找你什么事？”
“有个人力资源的流程，吉姐不确定在系统里哪个模块下面，找我帮忙弄了一下。”
“咱们部门的流程？”
“不是。别的部门的。我是不是不该管呀？老大。”
“不是，吉姐找你帮忙，你还是得管，不仅管，还要尽力做好。”
“那不行，我得以我的工作为主。”
“韩锵打电话的，你怎么知道不合格？”
“韩锵说的呀。”
“还有，那些简历不合格的原因，你写了吗？”
“没有，我都退给人事了。”
“下次记得把原因标注一下。”
“好的，老大。”
郑愉自己的活儿，没干完，却未经我同意，私自转给韩锵做。韩锵也真听话，这到底是谁带谁？不行，韩锵对付不了郑愉。我还想让他牵制郑愉呢，我得找韩锵谈谈。
我看到韩锵在座位上，就想叫着韩锵一起下楼喝杯咖啡，主要是去聊聊。但话未出口，我就觉得不对劲。现在跟以前不同了，现在我和韩锵之间还夹着郑愉，我们下楼喝咖啡，不能不叫着郑愉吧，可叫上了郑愉，还怎么聊我想说的话呀。我有些左右为难了。
这时，我已经站起身。我不得不改口说了别的。
“韩锵，你昨天打电话的简历也没有一个合格的？”
我故意大声说，我要让郑愉也听到，我要检验郑愉是否所言非虚。
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