孙立把眼一瞪，“谁打的你，你找谁，问我干什么？你有什么证据是我打的？”
孙立知道工长是不会善罢甘休的，他也纠集了十几个人，时刻准备再与工长决战。他想，不动手就不动手，再动手非把这工长打残了，让他再也干不了坏事。
谁知道后来出现了戏剧性的一幕，工长觉得来硬的不行，就找了孙立的一个老乡出面说情，请了一顿饭，把克扣下的奖金全部退还，这事才算拉倒。通过这件事，孙立更觉得武装斗争真是法宝，走到哪里也离不了。从那以后，这工长变蔫了，为人也不敢咋咋呼呼了，后来，找了个机会调出铸锻车间。
孙立打人狠，琢磨人黑，但他不是傻子，他不仅懂得打架，还懂得为人。他打架下手狠，琢磨人心眼黑，但他在帮人时却舍得出钱出力，实心实意。谁家里有事，他第一个到位，婚丧嫁娶跑前跑后，打煤糕粉刷房，不偷懒不耍尖，帮人帮得真心实意。工友们出去吃个饭喝个酒，一般情况下他抢着掏钱。一个工友的孩子得了大病，他不仅帮着联系医院，还主动掏出二百快钱塞到工友的手里，那时的二百很是个钱了，把工友感动的鼻涕一把泪一把，其它人也说孙立这人够哥们。时间长了，人们觉得这人讲义气、够朋友，慢慢的他把车间的人都笼络住了。
再到后来打架时，他就不是单枪匹马了，是团伙了，而他就是这团伙的核心。这时，一般人打架就打不过他了，因为这个团伙的心比较齐。
孙立的这一切，都被车间主任王强看在眼里，他觉得要想在铸锻车间站住脚，没有孙立的支持肯定不行，他实际已经成了车间工人的核心了。
王强来了以后，孙立对他还是挺尊敬的，孙立不是傻瓜，他打心眼里知道，不到万不得已，绝对不能领导做对，除非这个领导总找他的茬。在车间里，王强的话还是管用的，主要原因就是孙立支持。孙立知道王强以前是在生产科跑料的，彼此没有说过话，但脸熟。孙立听许多人说过王强的人性挺好，性格耿直，为人实在，尤其是听说王强这次下车间来铸锻，是让步长河偷梁换柱后强拧着来的，孙立就有帮他一把的想法。在车间里，孙立对王强是维护的，谁和王强闹腾他就收拾谁。刚来车间的头几天，车间一个二不愣因为工作分配，想和王强咋刺，王强正准备和他掰呲的时候，孙立不知什么时候已经站到王强身边，看王强要往上冲，孙立拉拉他的胳膊，示意他别吭气，自己一步三摇的走过去，拍拍那二不愣的脑袋，轻声说了一句，“咋了，皮肉痒痒了？”
那二不愣一看是孙立过来了，马上就笑着说：“孙哥，我是和主任开玩笑呢。”
孙立眼睛并不看他，而是看着车间上方轰隆隆开过来的天车，嘴上阴阴地说：“开你娘个腿的玩笑，开玩笑先看清对面是谁，这是第一次，以后再见你和主任腻歪，老子就一根根的拔光你头上的屌毛。”
从此，车间里没人再敢和王强闹事。
王强认为，孙立虽然演变为车间的核心，但他并不干缺德事，也不干损人利已的事，不仅不影响生产，反而督促人们完成生产任务多赚奖金，多少有点帮着维持秩序的意思。王强想，孙立这种人是阴阳两面人，搞不好就是一霸，搞好了用处很大。关键是如何用好、引导好孙立这种人。
王强多次想让孙立当个带班工长或者是值班工长，因为他无论是技术还是管理都有一套，但都被孙立推了，他说：“你看我像个当工长的样子吗？我生就是一副吊儿郎当的样子，自己干好也不容易，当工长就更不行了。不过，我向你推荐一个人，这个人行，他就是我徒弟叶林。”
孙立明明知道步长河看不上叶林，却把难题扔给王强，他就是想看看王强有没有处理特殊事情的才能。
王强心想，孙大爷哟，你徒弟的事，我又不是没想过，是步厂长那里通不过呀。只是这次孙立向他推荐叶林后，又一次勾起王强提拔叶林的欲望。
不管厂里同意不同意，这师徒俩必须有一个人当上丙班的带班工长，现在的那个工长根本就管不住人，丙班已经乱成一锅粥了，如果厂里再说三道四，我自己也不干这个破主任了。
王强心里愤愤的想，我在基层苦干，每天快累死了，分厂不仅不帮忙，还指手画脚瞎捣乱，你们要是再不同意，你们来干，我是它娘的干不了啦！